2026年雅加达最低生活保障工资（UMP）为5,729,876印尼盾

雅加达首都特区省政府正式确定2026年省级最低工资（UMP）为每月5,729,876印尼盾。雅加达首都特区省长普拉莫诺·阿努格于2025年12月24日（周三）在雅加达市政厅直接宣布了该决定。

该数字较2025年雅加达最低工资（UMP）的5,396,761印尼盾上涨了6.17%，即增加333,115印尼盾。这一涨幅为首都的工人们带来了振奋人心的好消息。

雅加达2026年省最低工资标准（UMP）自2026年1月1日起正式生效。凭借这一数字，雅加达重新成为印度尼西亚最低工资最高的省份。

雅加达2026年省级最低工资为5,729,876盾，上涨6.17%，自一月起生效
雅加达首都特区省长Pramono Anung。 (来源: Metapos)

基于2025年第49号政府条例（PP 49/2025）的新公式

Pramono解释说，确定2026年省最低工资标准是依据2025年第49号关于工资的政府条例（PP）。该决定是在工会、雇主和政府各方通过工资委员会多次召开会议后作出的。

劳动部长Yassierli表示，总统Prabowo Subianto在决定工资上涨公式之前，已考虑了各方的诉求，特别是工会的诉求。该公式为：通货膨胀率加上经济增长率乘以alfa，alfa的取值范围为0.5至0.9。

阿尔法值是一个指数，用以表示劳动者对省级或县/市级经济增长的贡献。

适用于新员工，设有支持计划

已批准的UMP标准专门适用于工作年限少于一年的职工或劳工。此规定与国家工资条例相一致。

除了上调最低工资外，雅加达首都特区政府还为劳工和工人准备了多项配套计划。这些计划包括交通补贴、粮食援助以及各种其他社会保障方案。

这些配套计划旨在保障民众的购买力，以应对雅加达生活成本不断上涨的局面，同时兼顾劳工保护与企业持续经营之间的平衡。

在全国层面，工资的法律依据已由总统Prabowo Subianto签署，即关于工资的政府条例，其中载有最低工资上调的新公式，涵盖省最低工资（UMP）直至县/市级部门最低工资。与此同时，2027年省最低工资的确定定于2026年11月1日进行。KSPI和Partai Buruh已提议明年上调7.5%至9.5%。最终数字将根据工资委员会（Dewan Pengupahan）的机制予以确定。