UMP Jakarta 2026は572万9876ルピア、6.17%上昇、1月から適用

ジャカルタ2026年最高賃金(UMP)、5,729,876ルピア

DKI Jakarta州政府は、2026年の州最低賃金（UMP）を月額5,729,876ルピアに正式に定めた。この決定は、2025年12月24日（水）にジャカルタ市庁舎でDKI Jakarta州知事Pramono Anungにより直接発表された。

この数値は、5,396,761ルピアに設定された2025年ジャカルタ最低賃金（UMP）から6.17パーセント、すなわち333,115ルピアの引き上げに相当する。この賃上げは、首都で働く労働者にとって追い風となっている。

UMP Jakarta 2026は、2026年1月1日から施行される。この数値により、ジャカルタは再びインドネシアで最高額の最低賃金を持つ州となった。

PP 49/2025に基づく新たな公式

プラモノ氏は、UMPの決定が賃金に関する2025年第49号政府規則（PP）に基づくものであると説明した。この決定は、賃金審議会を通じて労働者側、使用者側、政府の間で数回にわたる会議が行われた後に下されたものである。

労働大臣ヤシエルリは、プラボウォ・スビアント大統領が賃上げの計算式を決定する前に、労働組合をはじめとする各方面の要望を考慮したと述べた。その計算式は、インフレ率に経済成長率を乗じたアルファ値(0.5から0.9の範囲)を加えるというものである。

アルファ値は、州あるいは県・市のレベルにおける経済成長への労働者の貢献度を表す指標である。

新規労働者が対象、支援プログラムあり

承認されたUMPの額は、勤続年数が1年未満の労働者に特別に適用される。この規定は、全国の賃金規則に沿ったものである。

最低賃金の引き上げに加え、DKIジャカルタ州政府は労働者を対象とした一連の支援プログラムも準備している。これらのプログラムには、交通費の補助、食料支援、その他さまざまな社会保障スキームが含まれる。

その支援プログラムは、ジャカルタで生活費が高騰する中、国民の購買力を維持するとともに、労働者の保護と事業界の持続とのバランスを保つために用意されたものである。

国レベルでは、賃金に関する法的根拠として、大統領プラボウォ・スビアントが賃金に関する政府規則(PP)に署名した。同規則には、州最低賃金(UMP)から県・市レベルのセクター別最低賃金に至るまでの、最低賃金引き上げの新たな算定方式が盛り込まれている。一方、2027年のUMPの決定は2026年11月1日に実施される予定である。KSPI(インドネシア労働組合総連合)と労働党は、来年の賃金引き上げ率として7.5~9.5パーセントを提案している。最終的な数値は賃金審議会のメカニズムに基づいて決定される。